• La formación, como herramienta de la prevención, es una de las vías necesarias para evitar posibles accidentes de trabajo.
• La falta de formación de los trabajadores pueden ser sancionada por la administración competente.
• La formación y los documentos expedidos cumplen con la normativa vigente de la ley de prevención de riesgos laborales y son impartidas por técnicos cualificados.

A cualquier persona forme o no parte del equipo de intervención de su organización, ya que toda persona formada puede y debe actuar en primera intervención.